名古屋キャリア投資家 の 7月27日

午後、妻と一緒に来年度の配当スケジュール表を眺めていると、名古屋キャリア投資家が気づいたことがあった。月分散戦略で税効果を狙ったはずなのに、実際の支払い月にズレが生じている銘柄が三つもある。経理人生三十年の身体が覚えていた『決算月は固定』という法則は、実は銘柄ごとに異なる支払いサイクルを持っていることが明らかになった。税理士に確認する前に、自分で証券会社の資料をもう一度丁寧に読み直してみようという共通理解に妻と到達したことを認識した。この矛盾を解くことが、来年の手取り配当をさらに最適化する鍵になるという形で締める。