名古屋キャリア投資家 の 6月8日

夜間、経理部門の決算資料を整理する傍ら、妻と来年度の配分戦略について改めて言葉を交わした。固定費の削減記録と配当受取スケジュールを並べてみると、二人が無意識のうちに『45歳までのマイルストーン』を同じペースで刻んでいることに気づいた。記録を積み重ねることで、目標と現実のズレではなく、むしろそのズレを埋める判断が月ごとに精度を上げているという洞察に至った。